職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和外部的溝通協(xié)調(diào),包括與各部門、合作伙伴及外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)。
2、負(fù)責(zé)公司行政體系以及規(guī)章制度的建設(shè)與運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)廠區(qū)、員工宿舍、水電管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司日常招聘,人事行政工作
5、協(xié)助銷售處理報(bào)價(jià)內(nèi)勤等文員工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè);
2、 1-2年工作經(jīng)歷,有在工廠人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源工作各個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。