崗位內容：
1. 評估客戶組織的現有管理體系，制定改進建議；
2. 設計和實施組織變革方案，包括組織結構調整、流程優(yōu)化等；
3. 提供戰(zhàn)略咨詢服務，協助客戶制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃；
4. 分析市場趨勢，提出競爭策略和市場定位建議；
5. 與各層級管理人員溝通合作，推進咨詢項目實施。

任職要求：
1. 本科及以上學歷，管理類專業(yè)背景，有2年以上咨詢行業(yè)從業(yè)經驗；
2. 具備扎實的管理咨詢知識和經驗，能夠獨立完成咨詢項目；
3. 具備較強的分析和解決問題的能力，良好的表達和溝通能力；
4. 熟悉主要行業(yè)的發(fā)展趨勢和相關政策法規(guī)。