工作職責：
1.開展技術(shù)應(yīng)用工作、國外產(chǎn)品的本地化應(yīng)用過程中對性能進行應(yīng)用測試評估，包括完成產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)配置文件、確定行業(yè)最佳流程效率、調(diào)查相關(guān)投訴等工作；
2.協(xié)調(diào)產(chǎn)品本地化進程、進行現(xiàn)場試驗，確定標準、范圍、方法和程序，并在發(fā)布之前驗證市場接受度；
3.收集應(yīng)用評估和現(xiàn)場試驗相關(guān)數(shù)據(jù)，在全球報告模板和數(shù)據(jù)庫中總結(jié)，及時報告工作進度；
4.開發(fā)技術(shù)文檔，編寫培訓內(nèi)容；
5.進行競爭對手基準測試，支持市場部工作。
招聘要求：
1.教育背景：本科學歷，理工科畢業(yè)；
2.工作經(jīng)驗：兩年左右技術(shù)工作經(jīng)驗， 有汽車技術(shù)管理、流程分析和改進，項目管理或客戶技術(shù)支持等工作經(jīng)驗；
3.較強的工作責任心和邏輯思維；
4.較強的人際溝通能力；
5.英語口語優(yōu)秀。