一.崗位職責(zé)
1. 組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;
2. 組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議;
4.負(fù)責(zé)管理銷售手機(jī)、微信、微信實(shí)名及辦理手機(jī)卡;
5. 起草及歸檔公司相關(guān)文件;
6. 搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫公司大事記;
7. 組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;
8. 主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作,建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò);
9.銷售數(shù)據(jù)的管理;
10.采購(gòu)辦公用品及資產(chǎn)管理;
二、任職要求
1統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,22-32歲;
2.1年以上行政工作經(jīng)驗(yàn);
3.自信、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng);
3執(zhí)行能力強(qiáng),較強(qiáng)的分析、解決問題的能力;
4.形象氣質(zhì)良好,能接受單休。
5.年后入職