崗位職責：
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大經(jīng)營決策；
2、在公司經(jīng)營決策、政策指導下，建立營銷體制、制定營銷目標、謀劃營銷策略；
3、負責營銷中心的整體管理，包括銷售計劃制定、銷售進度把控、市場推廣、項目指導跟進、售后服務(wù)管理預算費用管理等，對重點項目、重要客戶進行跟蹤和維護；
4、科學分配銷售目標和任務(wù)，制定營銷方案，確保完成年度市場開拓目標、業(yè)績目標和回款目標；
5、管理營銷團隊，進行營銷團隊文化建設(shè)，指導、協(xié)助營銷團隊完成預期業(yè)績指標；
加入我們后，享有：
發(fā)展好：集團國企長期合作，客戶穩(wěn)定，持續(xù)開拓全國市場,晉升空間大，發(fā)展平臺高
老板棒：70后，待人平和，鼓勵創(chuàng)新，平等自由，共同學習，實現(xiàn)共贏
福利好：社保，節(jié)日福利，免費食宿，免費通勤車，年休等。
節(jié)日長：節(jié)假日，法定假，婚喪假，產(chǎn)假，哺乳假通通有
活動多：團建活動、聚餐、戶外活動
獎勵豐：根據(jù)公司業(yè)績，工會平臺進行利益分配
環(huán)境優(yōu):自購四層辦公樓，5A辦公環(huán)境
薪資構(gòu)成：基礎(chǔ)薪資+全勤獎+學歷津貼200—1000元+綜合績效薪資（上年度固定考評+當月考評）+管理職位績效薪資+崗位績效薪資+崗位分紅/利潤分配+日?？己霜剳?福利;
任職滿6年骨干職員考慮轉(zhuǎn)為年薪制或分配崗位股利。