崗位內(nèi)容：
1. 制定團隊的工作計劃和目標，并監(jiān)督執(zhí)行確保達成。
2. 招募、培訓、管理和激勵團隊，確保達成團隊目標。
3. 分析市場趨勢和競爭情況，提出改進建議。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門，推動工作流程和員工關(guān)系管理工作。

任職要求：
1. 具有3年以上催收經(jīng)驗，其中1年以上擔任團隊經(jīng)理職務。
2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力，善于激勵和帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標。
3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠獨立分析和解決問題。
4. 熟悉CRM系統(tǒng)和催收流程，對任務目標和績效考核有深入的了解。