崗位職責(zé)：
1、通過電話和微信與客戶溝通，進(jìn)行產(chǎn)品銷售及推廣。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品活動的推廣，提高成交率
3、建立客戶信息檔案表，做好客情關(guān)系的維護(hù)，深度挖掘客戶需求，提高復(fù)購率
4、定期參加公司組織的產(chǎn)品知識和銷售技巧培訓(xùn)。
任職要求：
1、年紀(jì)22-40之間，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求
2、熱愛銷售，有理想，有抱負(fù)，不滿足于現(xiàn)狀，想挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自我
3、有較強(qiáng)的抗壓能力和較好的學(xué)習(xí)能力，有良好的溝通基礎(chǔ)
4、有相關(guān)銷售經(jīng)驗，行業(yè)不限
薪資待遇：
無責(zé)底薪+高提成+績效獎+通訊補(bǔ)貼
月薪平均8000+/月，業(yè)務(wù)精英20000+/月
工作時間：7.5小時工作制，不加班，法定節(jié)假日帶薪休假
入職福利：
1、員工培訓(xùn)：入職帶薪培訓(xùn)，有師傅一對一帶教、幫扶
2、職業(yè)晉升：公平的晉升機(jī)制，多元化的晉升渠道
3、節(jié)假日福利：中秋、端午、春節(jié)等節(jié)假日公司發(fā)放禮品，超長帶薪年假
4、團(tuán)建活動：一年兩次員工旅游及不定期團(tuán)建拓展；每月一次茶話會和生日會
5、公司臨近地鐵口，交通便利，
6、每人擁有獨立工作區(qū)+電腦+手機(jī)，話費公司全額報銷
晉升體系：
1、管理層晉升：主管---經(jīng)理---總監(jiān)---副總經(jīng)理----總經(jīng)理---股東/合伙人
2、職稱化晉升：資深銷售---高級銷售---金牌銷售
（憑實力晉升，能者居上，不看時間長短，只看能力）
公司優(yōu)勢：
1、提供精準(zhǔn)客戶資源，有自己的研發(fā)團(tuán)隊，原料部，生產(chǎn)線，倉庫，自產(chǎn)自銷，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2、公司是定點農(nóng)藥企業(yè)，品牌口碑在行業(yè)排名靠前，老客戶復(fù)購比比皆是，公司業(yè)務(wù)板塊也在不斷擴(kuò)張，員工發(fā)展平臺大。
3、農(nóng)業(yè)行業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè)，國家大力扶持，近幾年因大環(huán)境影響，各行業(yè)都受到波及，但是農(nóng)資行業(yè)一直在穩(wěn)定發(fā)展，不受突發(fā)狀況影響。