職責：1、每天登陸智聯(lián)、58、刷新職位，篩選簡歷、預約人員面試，并完成每日招聘分析表的部分。
2、每日登釘釘，添加新員工，刪減離職員工，完善員工信息
3、每天要招聘情況情況（電話預約面試情況）反饋給主管，
4、每月月初，做招聘分析表，員工檔案，通訊錄整理（與廣州蘭姐那邊溝通員工信息），
5、每月月底，做排休表，值日表，各店人員統(tǒng)計，下個月轉正人員統(tǒng)計。
6、員工入離轉異的手續(xù)辦理
7、店鋪物品出現(xiàn)問題，應及時打電話找工作人員修，并及時反饋給主管和出現(xiàn)問題的店鋪人員。
8、及時與店鋪鏈接做好人員溝通工作
9、性格開朗，能接受新鮮事物。
10、學習能力強，服從公司一切崗位安排！