崗位職責(zé)：

①　負(fù)責(zé)集團(tuán)總部日常行政事務(wù)管理，包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、辦公物資申領(lǐng)與管理、固定資產(chǎn)登記與盤點等；

②　協(xié)助策劃和執(zhí)行集團(tuán)內(nèi)外部大型會議活動，如年會、慶典、論壇會等；

③　組織和協(xié)調(diào)各類會議及接待，包括會議室預(yù)定、會議材料準(zhǔn)備、負(fù)責(zé)前臺來訪客戶的接待、禮品準(zhǔn)備等；

④　負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部文件的收發(fā)、登記、歸檔和保密工作，確保信息的準(zhǔn)確性和安全性；

⑤　其他行政事務(wù)管理，如公文管理、機(jī)票住宿管理、員工福利、著裝要求、工牌管理等；

⑥　負(fù)責(zé)各節(jié)假日員工福利的申領(lǐng)、分發(fā)；

⑦　公司辦公地址選址、裝修，日常辦公區(qū)域維護(hù)及辦公安全管理；

⑧　制定月度工作計劃、周工作計劃；

⑨　負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、促進(jìn)辦公環(huán)境7s制度的執(zhí)行工作，監(jiān)督優(yōu)化每日巡檢；

⑩　負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)（包括辦公設(shè)備、辦公用品等）的管理工作，包括清點、維護(hù)、登記等；

?　負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施設(shè)備的維修更換。

任職要求：

①大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理專業(yè)；

②有100人及以上企業(yè)行政工作經(jīng)驗優(yōu)先；

③性格開朗、細(xì)致、溝通能力強；

④有會議、活動組織經(jīng)驗。

福利：

早9晚5.30雙休，入職購買五險一金，含午餐