崗位職責：
1、管理店鋪的日常運營，確保銷售目標的實現和客戶滿意度的提高。
2、監(jiān)督和培訓員工，包括銷售技巧、產品服務、店鋪陳列以及形象維護等。
3、定期分析銷售數據和市場趨勢，調整合理的陳列方案。
4、管理庫存，包括庫存盤點、調撥、避免過剩或缺貨。
5、負責店鋪的財務管理，包括日常支出、銷售收入和預算控制。
6、維護和提升店鋪形象，確保店鋪陳列和氛圍符合品牌標準。
7、策劃和執(zhí)行營銷活動和促銷策略，提高品牌知名度和吸引力。
8、處理客戶的投訴和建議，提升顧客滿意度和品牌忠誠度。
9、與總部團隊密切合作，及時反饋市場動態(tài)和運營問題。
任職條件：
1、擁有至少1年及以上零售店店長或相關領域的管理經驗。
2、熟悉新零售行業(yè)的市場動態(tài)和消費者需求。
3、具備出色的銷售能力和客戶服務意識。
4、強烈的領導力和團隊管理能力，能夠激勵員工達成銷售目標。
5、良好的溝通和人際交往技能，能夠與團隊和客戶建立良好的關系。
薪資福利：
1、店長實習期3個月，實習期薪資5K，轉正后薪資按績效提成，薪資5K-8K
月休4天，法定節(jié)假日三薪。