工作職責：

1、組織文旅集團新員工培訓、管理人員培訓等各類培訓的開展；

2、收集、審核并匯總集團各單位/部門的培訓資料，形成半年度/年度培訓表單，并形成相應培訓分析報告；

3、負責基層培養(yǎng)手冊的跟進、收集、歸檔工作；

4、負責人才方案的制定及落實；

5、根據(jù)集團要求及文化建設需求，策劃并組織集團本部員工各項季度工會活動；

6、組織開展新春懇談會、員工滿意度調(diào)研等工作，出具分析報告及所需提升方案；

7、策劃并組織開展年度總結(jié)表彰大會，做好年度先進材料的審核把控；

8、負責收集、審核并匯總編制集團各單位提報的人事季報；

9、負責部門周會紀要，部門周報、月報、PPT制作等日常工作；

10、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，具有培訓、演講或主持等相關經(jīng)驗；

2、有較強的公開演講能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力及思維創(chuàng)意；

3、有較強的書面表達能力，擅長總結(jié)計劃等各類文案的撰寫；

4、熟練使用Office等辦公軟件，擅長PPT制作。