職崗位責(zé):
1.電商平臺(tái)整體規(guī)劃與運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的整體規(guī)劃、實(shí)施及運(yùn)營(yíng),確保平臺(tái)順暢運(yùn)行并持續(xù)優(yōu)化;策劃并推進(jìn)公司電商運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃,制定年度電商平臺(tái)銷(xiāo)售方案和指標(biāo),確保實(shí)現(xiàn)公司年度電商運(yùn)營(yíng)目標(biāo);對(duì)電商平臺(tái)的銷(xiāo)售額和轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),通過(guò)有效的成本控制和營(yíng)銷(xiāo)手段,提升在線銷(xiāo)售平臺(tái)的品牌知名度、擴(kuò)大市場(chǎng)影響力。
2.市場(chǎng)與渠道管理:負(fù)責(zé)電商市場(chǎng)渠道的規(guī)劃、拓展,運(yùn)用多種渠道帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的銷(xiāo)售目標(biāo);收集市場(chǎng)、行業(yè)信息,推動(dòng)商業(yè)模式的形成和產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化,為公司定制和調(diào)整產(chǎn)品提供依據(jù);建立和維護(hù)與電商平臺(tái)的日常溝通協(xié)作,爭(zhēng)取更多的平臺(tái)支持資源。
3.數(shù)據(jù)分析與策略制定:對(duì)市場(chǎng)流量及拉新渠道數(shù)據(jù)進(jìn)行定期整理與分析,篩選并過(guò)濾無(wú)效渠道,保證平臺(tái)獲客等各項(xiàng)數(shù)據(jù)的穩(wěn)步增長(zhǎng);及時(shí)掌握用戶反饋,提煉出有利于品牌線上發(fā)展的運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售策略;制定店鋪周期性推廣預(yù)算,策劃并執(zhí)行店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案,配合官方相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo)。
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:組建線上銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)管理和培養(yǎng)部門(mén)員工,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
5.溝通與協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與其他部門(mén)(如研發(fā)、生產(chǎn)、物流等)的溝通協(xié)調(diào),確保線上銷(xiāo)售流程的順暢。
任職資格:
1.教育背景與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,30-45歲左右,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;至少5年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上電商部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)電商運(yùn)營(yíng)、店鋪管理有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
2.技能與能力:熟悉電商行業(yè)各個(gè)平臺(tái)(京東、淘寶、抖音、1688等主流電商平臺(tái))的運(yùn)作規(guī)則,有豐富的線上投放渠道資源和經(jīng)驗(yàn),精通各平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)工具及營(yíng)銷(xiāo)推廣體系;具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力,能夠根據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)狀和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況制定有效的競(jìng)爭(zhēng)措施。
3.個(gè)性特質(zhì):較好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,誠(chéng)實(shí)守信,勤奮敬業(yè);具備良好的溝通能力、口才和文字表達(dá)能力;邏輯思維強(qiáng),具備數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于用戶需求及消費(fèi)者行為敏感。
4.其他要求:根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)情況,工作地點(diǎn)擬定在烏魯木齊、杭州、廣州、北京,能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差要求。