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更新于 8月19日
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HRBP

8千-1.3萬·13薪
  • 無錫梁溪區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系企業(yè)文化人事培訓(xùn)運營團隊HRBP
繳納五險一金，單休；bp崗位經(jīng)驗

1、深入了解業(yè)務(wù)和團隊運作情況，診斷發(fā)現(xiàn)問題，借助人力資源工具和方法論，促進組織效能持續(xù)改進，包括個人績效、組織績效、組織效率等，支持經(jīng)營目標達成；
2、負責HR政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在業(yè)務(wù)部門的落地與推動執(zhí)行，并針對執(zhí)行結(jié)果進行有效反饋和改進，持續(xù)優(yōu)化人力資源及業(yè)務(wù)流程規(guī)范；
3、理解、踐行公司文化，以活動、管理共創(chuàng)等形式推動文化落地，用文化驅(qū)動管理，推動業(yè)務(wù)高速發(fā)展；
4、了解業(yè)務(wù)對人才的需求，幫助業(yè)務(wù)搭建團隊，并不斷提升人才質(zhì)量和密度，建立人才梯隊；
5、參與業(yè)務(wù)部門考核體系實施與優(yōu)化，做好過程監(jiān)控及評估，提升業(yè)務(wù)部門績效管理水平；
6、通過與管理層及員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息通暢；

工作地點

恒隆廣場寫字樓1座

職位發(fā)布者

劉帥/人力資源經(jīng)理

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