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電氣設計-光伏儲能數(shù)據(jù)中心背景

1.4萬-2.5萬
  • 深圳福田區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

光伏儲能數(shù)據(jù)中心
崗位職責:

1.能獨立完成微網或大型光儲電站前期規(guī)劃階段、可研、初設、施工圖階段的電氣一次或者二次設計工作;
2.能獨立完成電氣二次設備技術規(guī)范書編制,完成技術協(xié)議的簽訂;
3.負責電氣二次施工現(xiàn)場的技術指導,設計變更等工作;
4.負責外委設計單位的設計管理、統(tǒng)籌協(xié)調工作;

任職要求:
1. 電氣等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2. 5年以上電氣系統(tǒng)設計工作經驗,能夠獨立完成全過程專業(yè)設計,承擔過主設人的工作經驗者優(yōu)先;(重點學院電氣專業(yè)可適當放寬到3年相關工作經驗)
3. 熟悉電氣輸發(fā)配相關主流產品的關鍵參數(shù)。
4. 了解光伏行業(yè)現(xiàn)狀,對成光伏、儲能項目的勘察、規(guī)劃、設計,以及相關設計標準和規(guī)范有一定認知;
5 了解PVSYST,Sketchup,PSCAD等設計仿真軟件
6. 具有較強的溝通協(xié)作能力、邏輯分析和文字表達能力、以及跨部門協(xié)調能力、有全局觀、做事積極主動、責任心強;學習能力強。
7. 有甲級電力設計院、EPC總承包公司、光伏儲能行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
8、英語要求4級及以上;可以看懂海外文獻優(yōu)先。口語可以基礎交流優(yōu)先。

工作地點

華為數(shù)字能源

入職公司信息

  • 入職公司: 世界500強高科技企業(yè)
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

馬女士/人事經理

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公司Logo外企德科數(shù)字技術有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務企業(yè),擁有龐大的服務網絡、豐富的客戶服務經驗以及全球化的資源整合能力。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務行業(yè)的領導者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務企業(yè)之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務理念。2.**廣泛的服務范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭及員工福利在內的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務。3.**國際化的服務網絡**:依托母公司德科集團的全球網絡,外企德科的服務能力不僅限于中國國內,還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術應用**:在人力資源管理技術和服務模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務模塊[。這些創(chuàng)新服務不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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