更新于 12月13日

無線通信工程師

1.2萬-1.9萬
  • 西安雁塔區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

網(wǎng)絡(luò)協(xié)議網(wǎng)絡(luò)交換技術(shù)藍牙/Wi-Fi5G4G無線站點無線勘察設(shè)計
技能要求:
1.熟悉無線站點通信原理、無線集成知識、熟悉無線配套專業(yè)知識;
2.對華為無線產(chǎn)品及周邊產(chǎn)品認識較深,具備跨產(chǎn)品問題分析能力,能夠獨立承擔中型無線項目TL;
3.具備2G/3G/4G/5G基站、控制器、網(wǎng)管、天饋等無線(含產(chǎn)品和特性)及相關(guān)系統(tǒng)的集成服務(wù)交付能力;
4.熟練各種輔助設(shè)計工具(eSurvey、eSurvey TSS、SIMSspace、SIMSspace picker、CAD等);
5、熟練利用華為求助體系解決交付過程中遇到的技術(shù)和非技術(shù)問題;
6.總結(jié)能力強,輔助管理并提升技術(shù)作業(yè)人員技能;
7. 態(tài)度好,服務(wù)意識強,能主動識別問題并跟蹤閉環(huán);
8.英語可以作為工作語言。

資格要求:
經(jīng)驗:在無線行業(yè)工作超過5年以上
證書:具備英語4級及以上水平
工作經(jīng)驗:無線站點勘測設(shè)計經(jīng)驗,有海外無線站點1+年設(shè)計經(jīng)驗;
從事過至少2個重大無線項目的工程或維護交付(提供經(jīng)華為相關(guān)代表處工程或維護經(jīng)理確認的證據(jù)),或者從事過友商的工程或維護交付5年以上

外包華為
英語可以簡單溝通,面試時會要求能做自我介紹等
地址:西安環(huán)普科技產(chǎn)業(yè)園三期
工作時間:8:30-18:00,周末雙休
面試通過入職前需要提供近半年的薪資流水的

工作地點

西安環(huán)普科技產(chǎn)業(yè)園-3期

入職公司信息

  • 入職公司: 世界500強高科技企業(yè)
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉慧敏/資深招聘專家

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公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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