更新于 1月14日

軟件開發(fā)/測試/接受應(yīng)屆生/導(dǎo)師帶教

1.5萬-3萬
  • 杭州濱江區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

功能測試JavaPythonPostman
[C/C++/JAVA/Python/web/GO/大數(shù)據(jù)開發(fā)/算法崗位/測試&運維均有崗位需求]
(1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查
(2)導(dǎo)師制培訓(xùn)機制,新人入職后至少半年以上會有導(dǎo)師一對一輔導(dǎo)開展工作和學(xué)習(xí)
(3)部門:ICT(公開,光,計算,無線,數(shù)存等)、華為云、2012(中硬,中軟,中媒)、消費者BG、 BPIT、上海海思、Carbu、數(shù)字能源等
(4)主要地點:(東莞、深圳、杭州、西安,蘇州、上海,武漢,成都、南京、北京)十大研究所,少量(廣州、長沙、濟(jì)南)三個辦事處
(5)全程流程隨時跟進(jìn)可查,一個部門不滿意可轉(zhuǎn)推不同部門[福利待遇]
1、六險一金全額繳納、為期半年的老員工1對1帶教、華為直接管理、全程華為面試、午休兩小時、周末雙休、豐厚年終獎、雙倍加班費、班車福利、帶薪年假、入職&年度體檢、加班免費宵夜、部門團(tuán)建/下午茶、節(jié)假日禮品等;
2、初級、中級、高級崗位均有招聘需求,月薪15-35k;
3、每年都有調(diào)薪機會;
[崗位要求]
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(已畢業(yè)/22屆已拿到畢業(yè)證也可以,本科及以上學(xué)歷,雙證齊全(學(xué)信網(wǎng)可查);
2、掌握C、C++/Java/python/Go/web前端開發(fā)一種或多種編程語言,有良好的編程習(xí)慣、熱愛編程;
3、對基本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法有一定了解,熟練使用開發(fā)工具;
4、具備良好的解決問題能力、善于溝通、樂于合作;
5、扎實的計算機基礎(chǔ),具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力,善于分析問題和解決問題有關(guān)鍵獨立模塊設(shè)計、開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗;[面試流程]
1、筆試(可提供刷題資料/個別部門提供機考輔導(dǎo))
2、技術(shù)面試(圍繞計算機/編程語言基礎(chǔ)+項目經(jīng)歷+代碼能力進(jìn)行考察)
4、綜資面(圍繞求職動力、穩(wěn)定性、薪酬情況、綜合素質(zhì)如溝通表達(dá)能力進(jìn)行考察)
備注:整個面試流程都在線上進(jìn)行,時間協(xié)調(diào)較為靈活,一般筆試通過后2周內(nèi)出offer;
[適合人群]
1)針對初級崗位,向往但錯過校招(社招和校招也可以同時面試)、或畢業(yè)年限短,希望借助平臺快速獲得核心項目經(jīng)驗,提升市場競爭力;
2)針對中高級崗位,多年工作經(jīng)驗者,現(xiàn)工作薪資待遇、技術(shù)提升空間、業(yè)務(wù)穩(wěn)定性等比較一般,渴望突破;
3)有一定相關(guān)基礎(chǔ)或經(jīng)驗,渴望獲得職業(yè)轉(zhuǎn)型機會(如非計算機科班專業(yè)背景轉(zhuǎn)行);
備注:作為HR,本人負(fù)責(zé)多個產(chǎn)品線部門招聘,因此可供選擇的機會較多,我會根據(jù)你的基本情況+求職意愿+部門要求進(jìn)行匹配;

工作地點

華為技術(shù)有限公司杭州研究所1樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

姜女士/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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