更新于 1月5日

軟件開發(fā)工程師(周末雙休 六險(xiǎn)一金)

1.8萬-3.5萬·14薪
  • 濟(jì)南歷下區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招50人

職位描述

C++PythonJavaScriptSpringMySQL周末雙休六險(xiǎn)一金導(dǎo)師帶教
1、城市:全國城市華為研究所,可根據(jù)您的意向城市具體和HR溝通
2、薪資范圍:14K~35K+(注重學(xué)歷+能力,薪資可談)
3、福利:入職六險(xiǎn)一金(商業(yè)險(xiǎn))全金全險(xiǎn),薪資不打折、華為班車、周末加班雙倍、節(jié)假日3倍、每月月底最后一周周六固定加班一天(雙倍)、年終14-16薪,保底14薪,待遇可觀!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)體驗(yàn)產(chǎn)品相關(guān)產(chǎn)品研發(fā),完成多個(gè)模塊/組件的軟件設(shè)計(jì)(含增量方式)、代碼編寫、單元測試、集成測試、靜態(tài)檢查、本地構(gòu)成等工作,確保所負(fù)責(zé)模塊可信、及時(shí)、高質(zhì)量交付;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)實(shí)施高可用部署架構(gòu),實(shí)現(xiàn)彈性擴(kuò)縮容,秒級故障自動切換,限流降級等核心功能,保障大規(guī)模集群的高效穩(wěn)定運(yùn)行;
經(jīng)驗(yàn)要求:
1、有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)JAVA、GO,Python、JS,C++等開發(fā)語言一種或多種;
2、熟悉spring分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,熟悉高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)及調(diào)優(yōu),熟悉分布式緩存、消息、數(shù)據(jù)庫等機(jī)制;
3、具有一定的技術(shù)架構(gòu)思維,確保設(shè)計(jì)的技術(shù)方案、開發(fā)的代碼有較高性能、質(zhì)量保障、擴(kuò)展性,前瞻性;
4、參與系統(tǒng)以提升效率為目的的整體的優(yōu)化、改進(jìn),出現(xiàn)問題時(shí)能夠通過較強(qiáng)的技術(shù)手段較好的解決問題。

工作地點(diǎn)

華為濟(jì)南研究所

入職公司信息

  • 入職公司: 世界500強(qiáng)高科技企業(yè)
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

江先生/招聘專員

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公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀H市場的中國企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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