更新于 1月21日

軟件測(cè)試工程師

1.5萬(wàn)-3萬(wàn)·14薪
  • 杭州濱江區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

功能測(cè)試自動(dòng)化測(cè)試性能測(cè)試
本崗位為社招全職崗位,非實(shí)習(xí)生崗位
必須需要【已經(jīng)取得畢業(yè)證+學(xué)位證】

【業(yè)務(wù)介紹】
華為云業(yè)務(wù)豐富:大數(shù)據(jù)、AI盤古大模型助力企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、車、能源等各行各業(yè)客戶數(shù)智融合高效生產(chǎn)、云原生容器化構(gòu)建極致彈性、穩(wěn)定可靠、安全可信的云底座,讓云無處不在,讓智能無所不及,共建智能世界云底座

【崗位職責(zé)】
1、集成驗(yàn)證團(tuán)隊(duì)對(duì)華為云所有云服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),對(duì)華為云最新前沿的技術(shù)架構(gòu)進(jìn)行保障;
2、負(fù)責(zé)云服務(wù)測(cè)試、客戶化場(chǎng)景測(cè)試、自動(dòng)化平臺(tái)開發(fā)測(cè)試、性能/可靠性測(cè)試;
3、對(duì)測(cè)試中的問題進(jìn)行分析和定位,與開發(fā)人員一起尋求解決方案;

【崗位要求】
1、具備基本的軟件編程能力;
2、熟悉測(cè)試基礎(chǔ)理論。
3、本科及以上學(xué)歷。

【薪資待遇】
對(duì)應(yīng)菊廠13~17級(jí)薪資結(jié)構(gòu),基本工資+績(jī)效工資(月發(fā))+加班費(fèi)(月發(fā)),五險(xiǎn)一金按照基本工資全額繳納,周末加班雙倍工資、節(jié)假日加班三倍工資

【其他福利】
年假、年度免費(fèi)體檢、免費(fèi)夜宵、公司班車、團(tuán)建、榮譽(yù)激勵(lì)同菊廠員工一起進(jìn)行評(píng)定。

工作地點(diǎn)

華為技術(shù)有限公司杭州研究所

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

任女士/招聘顧問

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公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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