更新于 1月10日

培訓(xùn)運(yùn)營-知名大廠

6千-8千·13薪
  • 北京朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)
1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)運(yùn)營支持工作,包括發(fā)送開課通知,培訓(xùn)材料及環(huán)境準(zhǔn)備,培訓(xùn)數(shù)據(jù)整理及資料歸檔等
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌培訓(xùn)資源,包括場地協(xié)調(diào)、設(shè)備及物料管理、培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷
3.負(fù)責(zé)撰寫學(xué)習(xí)推文、剪輯視頻,對接培訓(xùn)講師,擔(dān)任班級運(yùn)營助手,協(xié)助制作培訓(xùn)課件等
4.管理日常培訓(xùn)及調(diào)研數(shù)據(jù),高效、熟練的進(jìn)行數(shù)據(jù)處理
5.協(xié)助完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作
要求
1.本科學(xué)歷,新聞學(xué)、傳播學(xué)、漢語言文學(xué)等寫作相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.可以使用數(shù)據(jù)處理工具,進(jìn)行基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析
3.有一定審美,可熟練使用圖片處理、視頻剪輯工具
3.具有良好人際溝通及組織協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)力強(qiáng),追求卓越
4.具有團(tuán)隊(duì)精神,正直誠信、踏實(shí)細(xì)心、吃苦耐勞

工作地點(diǎn)

鼎成時(shí)代廣場1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

沈陽/人事經(jīng)理

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公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀H市場的中國企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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