更新于 1月3日

客戶質(zhì)量服務(wù)經(jīng)理助理-

1.4萬-2.2萬·14薪
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

客戶質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師過程質(zhì)量工程師新能源汽車商用車乘用車
崗位職責(zé):
華為與各大主機(jī)廠合作,向他們提供智駕或者三電產(chǎn)品,咱們這個(gè)崗位主要涉及三電產(chǎn)品,華為作為三電供應(yīng)商與主機(jī)廠的質(zhì)量工程師對(duì)接
崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)單問題的快速問題定界和定位,Vcare提單,包括:使用工具進(jìn)行測(cè)試,
采集產(chǎn)品日志、分析問題原因、提出非缺陷類問題的解決方案、跟蹤研發(fā)給出缺陷類問題解決方案。負(fù)責(zé)制定8D報(bào)告并與溝通;
2、主導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)軟件升級(jí):客戶工廠及試驗(yàn)場(chǎng)地軟件近端升級(jí)、OTA操作,測(cè)試版本配置(含樣車產(chǎn)品版本升級(jí));
3、造車現(xiàn)場(chǎng)跟線支持,造車和調(diào)測(cè)問題記錄、Vcare提單、反饋、初步分析和定界定位,客戶側(cè)問題驗(yàn)證和關(guān)閉等;
4、收集/預(yù)測(cè)客戶備件需求,形成預(yù)測(cè)計(jì)劃 。支持BD等角色處理客戶備件訂單、訂單履行,確保備件及時(shí)向客戶交付。
5、退換件管理:0公里和市場(chǎng)件故障件的退件跟催和記錄
6、協(xié)助客戶質(zhì)量服務(wù)經(jīng)理管理索賠清單和問題申訴
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、邏輯思維能力強(qiáng)、做事認(rèn)真細(xì)致,良好團(tuán)隊(duì)溝通能力;
3、具備高效率的執(zhí)行力,良好的心理素質(zhì)和自我調(diào)節(jié)能力,具備一定抗壓性;
4、有新能源汽車行業(yè)/華為工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、熟悉“新能源車電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)”

工作地點(diǎn)

奇瑞超二廠華為辦公室

入職公司信息

  • 入職公司: 世界500強(qiáng)高科技企業(yè)
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

馬女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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