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國(guó)際內(nèi)容策劃 / 英文文案

1.3萬(wàn)-2.2萬(wàn)
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

文本類(lèi)英文文案網(wǎng)站內(nèi)容策劃
"1. 創(chuàng)意文案撰寫(xiě):獨(dú)立創(chuàng)作軟硬件產(chǎn)品、品牌活動(dòng)及促銷(xiāo)頁(yè)面的高端英文文案,確保內(nèi)容國(guó)際化、吸引力強(qiáng)、無(wú)法律風(fēng)險(xiǎn),提升用戶(hù)滿(mǎn)意度。
2. 供應(yīng)商管理:有效管理外部供應(yīng)商,監(jiān)督英文文案的撰寫(xiě)與翻譯質(zhì)量,實(shí)施審核與編輯,確保創(chuàng)意與準(zhǔn)確性并重。
3. 內(nèi)容策劃與執(zhí)行:根據(jù)官網(wǎng)業(yè)務(wù)目標(biāo),策劃營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容,制定項(xiàng)目計(jì)劃,確保產(chǎn)品發(fā)布、品牌宣傳與銷(xiāo)售活動(dòng)同步,高效完成內(nèi)容上線(xiàn)。
4. 全流程項(xiàng)目管理:涵蓋需求收集、資源調(diào)配、創(chuàng)意溝通、質(zhì)量控制、評(píng)審交付及項(xiàng)目復(fù)盤(pán),確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
5. 趨勢(shì)分析與策略制定:緊跟國(guó)內(nèi)外行業(yè)趨勢(shì),分析內(nèi)容策略,結(jié)合內(nèi)部目標(biāo)提出并執(zhí)行改進(jìn)方案。
6. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化:基于流量、消費(fèi)者行為數(shù)據(jù)及市場(chǎng)調(diào)研,持續(xù)優(yōu)化官網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容,提升效果。"


"1. 經(jīng)驗(yàn)背景:2年以上英文文案或網(wǎng)站內(nèi)容策劃經(jīng)驗(yàn),國(guó)際4A、頂級(jí)消費(fèi)品牌、科技媒體、電商促銷(xiāo)策劃等領(lǐng)域背景優(yōu)先。
2. 行業(yè)知識(shí):熟悉消費(fèi)電子,或汽車(chē)、鐘表、奢侈品、地產(chǎn)、快消品等行業(yè)者更佳。
3. 語(yǔ)言能力:深厚的英文文案功底,雙語(yǔ)能力者尤佳。
4. 策劃與創(chuàng)意:具備出色的內(nèi)容策劃、提案、創(chuàng)意及創(chuàng)新能力。
5. 溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作與供應(yīng)商管理。
6. 項(xiàng)目管理:具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作與風(fēng)險(xiǎn)控制。
7. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,英文、新聞傳播、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。"

工作地點(diǎn)

天安云谷1棟-A座1-1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

余女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢(xún),外企德科都能提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè),提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶(hù)體驗(yàn),也幫助客戶(hù)更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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