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前端開(kāi)發(fā)

1.7萬(wàn)-1.8萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

TypeScriptJavaScriptVue
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)加工/管理系統(tǒng)的前端開(kāi)發(fā),包括獨(dú)自承接需求,支持需求對(duì)接、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、接口約定、頁(yè)面開(kāi)發(fā)、測(cè)試修復(fù)等工作;
2、負(fù)責(zé)上述產(chǎn)品的線上運(yùn)營(yíng)問(wèn)題排查;
崗位基本需求
1、4 年以上的前端 Vue 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少具備一段工作經(jīng)歷大于 1.5 年以上,熟練掌握 Vue 框架開(kāi)發(fā),有組件開(kāi)發(fā)和使用經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉 Javascript,Typescript開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,能按規(guī)范要求編寫代碼,具備1年以上 ts 開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、具備 1 年以上的參與產(chǎn)品需求研發(fā)完整流程(需求評(píng)審、接口評(píng)審、方案設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)聯(lián)調(diào)、測(cè)試等)的經(jīng)歷,能主動(dòng)跟進(jìn)任務(wù)、及時(shí)同步風(fēng)險(xiǎn)。
4、正直誠(chéng)信,較好的溝通理解能力、解決問(wèn)題能力,能主動(dòng)與項(xiàng)目組其他同學(xué)溝通,反饋?lái)?xiàng)目問(wèn)題的解決;
特殊說(shuō)明
滿足崗位要求的前提下,具備以下者優(yōu)先:
1. 滿足工作年限的基礎(chǔ)上,有 1.5 年以上大廠外包經(jīng)歷或 1.5 年正式崗經(jīng)歷的,單獨(dú)標(biāo)注給我。
2. 有獨(dú)立負(fù)責(zé)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的、有復(fù)雜項(xiàng)目(10 個(gè)頁(yè)面以上系統(tǒng))開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、多團(tuán)隊(duì)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3. 有完整業(yè)務(wù)方向的主 R 經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

工作地點(diǎn)

美團(tuán)總部大樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

遲漫瀅/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè),提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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