更新于 1月18日

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師

1.2萬-1.8萬
  • 上海青浦區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

無線網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室AI智算集群設(shè)備維護(hù)及排障、資源需求對(duì)接及部分網(wǎng)絡(luò)調(diào)整、擴(kuò)容落地工作;
2、 負(fù)責(zé)服務(wù)器運(yùn)維架構(gòu)設(shè)計(jì),規(guī)范和落實(shí)各項(xiàng)安全策略;
3、 負(fù)責(zé)運(yùn)維管理平臺(tái)監(jiān)控、日常問題跟蹤處理、定期巡檢及相關(guān)業(yè)務(wù)支撐;
4、 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施生命周期的資源管理,包括投產(chǎn)、使用、裁撤等;
5、 負(fù)責(zé)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全的專業(yè)運(yùn)維和故障處理工作;
崗位要求:
1、 通信工程或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上IDC運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);統(tǒng)招本科
2、精通網(wǎng)絡(luò)交換、路由以及安全設(shè)備配置(如華為、思科等),掌握OSI七層通信模型,熟練掌握TCP/IP、BGP、OSPF等技術(shù)
3、熟悉Linux操作命令,掌握至少一種編程語言(如Python、shell等),能夠編寫腳本自動(dòng)化系統(tǒng)維護(hù)任務(wù)。
4、 了解服務(wù)器硬件架構(gòu)、初始化配置和安裝操作系統(tǒng)(如華為、Dell等),熟練更換備品備件;
5、 了解存儲(chǔ)硬件架構(gòu),Raid技術(shù),文件、對(duì)象等存儲(chǔ)協(xié)議(如華為、EMC等),熟練掌握數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)技術(shù);
6、 了解云計(jì)算、虛擬化技術(shù),OpenStack的邏輯架構(gòu)和常見組件工作原理,云服務(wù)的功能和使用(如華為云、阿里云等)
7、 具備良好的信息安全意識(shí)、良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、業(yè)務(wù)部門有效溝通,理解業(yè)務(wù)需求,提供技術(shù)支持和解決方案。
8、具有較強(qiáng)的動(dòng)手實(shí)踐能力、良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備一定的抗壓能力,善于應(yīng)對(duì)來自工作上的各種壓力,能在壓力下獨(dú)立解決問題。

工作地點(diǎn)

上海青浦華為研發(fā)基地E地塊幕墻項(xiàng)目部

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

馮女士/招聘主管

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公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀H市場(chǎng)的中國企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國市場(chǎng)的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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