更新于 3月29日

數(shù)據(jù)運(yùn)營(EBG IOC)

1-1.5萬
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PythonETL工具
崗位職責(zé):
1、協(xié)助企業(yè)IOC數(shù)據(jù)架構(gòu)梳理,承接IOC整體數(shù)據(jù)管理要求;
2、協(xié)助業(yè)務(wù)BA、業(yè)務(wù)SA完成方案的數(shù)據(jù)解析,并出具數(shù)據(jù)解決方案;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)IOC數(shù)據(jù)的運(yùn)維,包含上線前測試、日常版本數(shù)據(jù)驗(yàn)證、數(shù)據(jù)監(jiān)控方案設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)問題跟蹤解決等;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)IOC權(quán)限方案統(tǒng)籌與管理,協(xié)助權(quán)限方案的設(shè)計(jì)與刷新,承接IOC權(quán)限的統(tǒng)一要求;
5、負(fù)責(zé)管理企業(yè)IOC數(shù)據(jù)服務(wù)需求管理,包括數(shù)據(jù)服務(wù)需求的初步解析、數(shù)據(jù)服務(wù)評審會(huì)的組織、會(huì)議紀(jì)要的發(fā)送。

崗位要求:
1、數(shù)據(jù)能力:熟悉數(shù)據(jù)湖、數(shù)據(jù)服務(wù)、數(shù)據(jù)中臺(tái)知識(shí),了解或掌握數(shù)據(jù)采集工具和技術(shù),如Python、ETL工具,具備一定的數(shù)據(jù)處理能力;
2、財(cái)務(wù)知識(shí):具備財(cái)務(wù)背景,熟悉掌握基本的經(jīng)營分析、統(tǒng)計(jì)分析方法,用PBI/YBI等工具做過看板開發(fā)優(yōu)先;
3、協(xié)調(diào)能力:有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能組織跨團(tuán)隊(duì)的交流,推動(dòng)工作任務(wù)的達(dá)成;
4、學(xué)習(xí)能力:快速、主動(dòng)的學(xué)習(xí)能力,有一定的邏輯思維能力和架構(gòu)思維;
5、性格:敢于挑戰(zhàn)、外向、工作細(xì)致

工作地點(diǎn)

深圳華為坂田基地F區(qū)1111

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

黎冰麗/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國服務(wù)輻射全國34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀H市場的中國企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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