福利：五險一金、帶薪年假、員工旅游、生日福利、交通補貼、節(jié)假日福利團建、聚餐等 都是90后00后的團隊，好相處，活動多，工作開心?。。。?

待遇：
無責底薪：5000-15000/月
高點提成 ：10%-20%
獎金 ：2000-8000/月
交通補貼： 1000-2000/月
薪資架構(gòu)
無責底薪5-15K+提成10-20%+全勤獎+各種補貼+月度開單獎+月度任務(wù)過半獎+月度任務(wù)完成獎+小組達標獎+銷冠獎+個人業(yè)績第一名獎 綜合收入15-30K
新人小白實現(xiàn)入職一個月開單轉(zhuǎn)正?。。。?！

晉升渠道
如果你也是有想法想賺錢的同時也想要后期往管理層方向發(fā)展，公司提供透明的晉升制度，不存在新老人說法，純靠業(yè)績說話！?。?
商務(wù)代表-銷售精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-團隊經(jīng)理-銷售總監(jiān)-事業(yè)部總監(jiān)-合伙人
有意向了解的快快找我溝通吧！回復(fù)及時！耐心解答！也可以直接投遞簡歷?。?
成長建議：
1、入職培訓(xùn)及時豐富，含產(chǎn)品行業(yè)知識、銷售技巧和客戶分類等，快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和銷售技巧；
2、老帶新、師徒制，一對一的伙伴帶你融入團隊、陪訪談單等；
3、積極拓客、盡可能得多接觸客戶了解需求；
4、銷售管理人員的管理和輔導(dǎo)；
5、定期組織分享學(xué)習(xí)，從工作中沉淀，互幫互助。