崗位職責:
1、負責公司各部門崗位的招聘，并及時做好溝通；
2、負責員工入職，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職，合同續(xù)簽等相關(guān)手續(xù)的辦理；
3、負責各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，提供各項人事報表；
4、負責每月考勤、薪資核算，負責辦理社保、公積金增減工作；
任職要求:
1、大專及以上學歷，2年及以上工作經(jīng)驗；
2、有工廠經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；