職位描述
崗位職責(zé):
1.公司分發(fā)客戶資料電話溝通;
2.與客戶溝通了解客戶信息資質(zhì)和需求;
3.制定解決方案解決客戶提出問(wèn)題發(fā)起邀約;
4.定期完成公司產(chǎn)品學(xué)習(xí)，熟練掌握市場(chǎng)產(chǎn)品推銷(xiāo)產(chǎn)品給新老客戶;
5.邀約客戶公司安排接待客戶完成訂單成交;
6.定期給新老客戶維護(hù)。崗位要求:
1、18-35周歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求;
2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有金融服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可培養(yǎng)，具有良好的語(yǔ)言溝通能力和自我營(yíng)銷(xiāo)能力;
3、勤奮好學(xué)，樂(lè)觀積極，有強(qiáng)烈的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力。薪酬福利:
(1)無(wú)責(zé)底薪(2600-3600)+激勵(lì)獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成無(wú)上限(50%-70%)，底薪每半年進(jìn)行調(diào)薪，本崗位平均薪資在12K-15K以上，80%以上銷(xiāo)售人員月薪過(guò)萬(wàn);(2)簽訂正式勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);
(3)年度績(jī)效考核前三名獎(jiǎng)金及每年最新款蘋(píng)果手機(jī)和電腦，優(yōu)秀突出者獎(jiǎng)勵(lì)寶馬三系汽車(chē)一部;
(4)互聯(lián)網(wǎng)公司開(kāi)放式的工作環(huán)境，獨(dú)立電腦，有休閑娛樂(lè)區(qū)，豐富的下午茶活動(dòng)，輕松愉快的工作氛圍;(5)豐富的部門(mén)活動(dòng):生日會(huì)、享受帶薪假期，每年可獲得國(guó)內(nèi)、國(guó)外帶薪旅游的機(jī)會(huì);
(6)完善的帶薪培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等多項(xiàng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的晉升空間;(7)感恩獎(jiǎng):入職半年者月均回款8萬(wàn)及以上每月給其父母500元感恩金;(8)入職一年員工公司可出資助力學(xué)歷提升，知識(shí)培訓(xùn):
(9)直系親屬重大疾病基金，每位同事直系親屬發(fā)生重大疾病時(shí)公司可給予最高5萬(wàn)醫(yī)療援助;上班時(shí)間:朝九晚六