400-885-9898
更新于 12月31日
智聯(lián)APPAPP
舉報

人事行政經(jīng)理

1萬-1.5萬
  • 滁州來安縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘員工關(guān)系
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 管理員工績效評估體系，協(xié)助設(shè)計員工福利和激勵計劃，如員工假期、績效福利、餐飲補貼等；
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5.糾正公司管理不當?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；



任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；

工作地點

安徽榮德汽車制造有限公司

職位發(fā)布者

張銳/人事經(jīng)理

立即溝通