更新于 10月23日

國壽合伙人

2萬-3.1萬
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷/陌拜會議/會展銷售渠道銷售
一.招募要求:
1.30~60周歲
2.學歷:35周歲以下大專及以上;35周歲及以上高中或同等學歷及以上;
3.必須經(jīng)過杭州市公司面試,能全職從業(yè)參加公司會議及培訓學歷
4.渴望創(chuàng)業(yè),相貌端正,身體健康,有強烈企圖心;
超長月度津貼:
第1至9月,每月根據(jù)考核情況給予月度津貼3000元。
成長津貼:
第4至6月,達成考核情況可共獲得最高8000元。
二.工作內(nèi)容:
1.服務于公司VIP客戶及高價值個人客戶,為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務;
2.通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;
3.根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模,生活目標,預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產(chǎn)品;
4.通過調(diào)整存款,股票,債券,基金,保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全,穩(wěn)健的基礎上保值升值;
5.協(xié)助客戶開立賬戶及一系列后期服務;
6.定期與客戶聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹信的金融服務,理財產(chǎn)品及金融市場活動,維護良好的信任關系。
三.工作時間:
彈性工作,法定節(jié)假日均休假不加班。一年以上工齡享有不少于5天的帶薪年假。
獎金+提成+新人津貼+優(yōu)才津貼+管理津貼+團隊發(fā)展津貼+培訓津貼等,綜合月薪2~3萬不等,團隊比較突出,優(yōu)秀者可達到3~5萬
年薪30-50萬不等,能力突出且管理,協(xié)調(diào),學習 ,應酬等能力強,可達50-80萬不等。
四.職位福利
周末雙休績效獎金員工旅游定期團建帶團隊彈性工作不加班節(jié)日福利

工作地點

杭州拱墅區(qū)金華南路355號14樓

職位發(fā)布者

謝女士/組經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo中國人壽保險股份有限公司杭州市湖墅支公司第一營業(yè)部(墅園部)
中國人壽保險(集團)公司屬國家大型金融保險企業(yè)。2021年,集團公司合并營業(yè)收入超1萬億元;合并保費收入超7500億元;合并總資產(chǎn)達5.7萬億元。中國人壽保險(集團)公司已連續(xù)19年入選《財富》世界500強企業(yè),排名由2003年的290位躍升為2021年的32位;連續(xù)15年入選世界品牌500強,2021年品牌價值達人民幣4366.72億元;所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后,又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場,成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司。中國人壽保險(集團)公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險公司,1996年分設為中保人壽保險有限公司,1999年更名為中國人壽保險公司。2003年,經(jīng)國務院和中國保險監(jiān)督管理委員會批準,原中國人壽保險公司進行重組改制,變更為中國人壽保險(集團)公司,并獨家發(fā)起設立中國人壽保險股份有限公司。目前,集團公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務有限公司、中國人壽保險(海外)股份有限公司、國壽投資保險資產(chǎn)管理有限公司、國壽健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司以及保險職業(yè)學院等多家公司和機構(gòu)。2016年,中國人壽入主廣發(fā)銀行,開啟保險、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。中國人壽秉持“成己為人成人達己”的企業(yè)文化核心理念,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),堅持高質(zhì)量發(fā)展,扎實推進保險主業(yè)價值和規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展,努力提升投資板塊貢獻,積極做好銀行金融服務,有序開展綜合化經(jīng)營、科技化創(chuàng)新、國際化布局,全面推進國際一流金融保險集團建設。
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