1.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂，續(xù)簽與管理。
2.協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同，保密協(xié)議等文檔，負(fù)責(zé)離職員工的善后處理，出勤，核算，離職，證明，合同解除等。
4.負(fù)責(zé)員工離職面談和勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)。
任職要求:16~30周歲，應(yīng)變能力強(qiáng)，溝通能力好，會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作，做事踏實(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，事業(yè)心強(qiáng)。
薪資福利:(公司提供住宿，需要員工宿舍不發(fā)放補(bǔ)貼，不需要公司提供住宿有補(bǔ)貼)
試用期工資:底薪4500+食宿補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正薪資:底薪5500+食宿補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金
工作時(shí)間:朝九晚六，周末雙休，國(guó)家規(guī)定節(jié)假日正常放假。15號(hào)打卡發(fā)放工資!
辦公室環(huán)境氛圍輕松活躍，公司地理位置優(yōu)越，比鄰地鐵站，交通便利，出行方便。歡迎各位加入!