崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的銷售預(yù)測(cè)、庫(kù)存水平、市場(chǎng)需求變化以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度、季度和月度采購(gòu)計(jì)劃;
2.制定采購(gòu)策略,包括采購(gòu)渠道策略、供應(yīng)商合作策略、價(jià)格談判策略;
3.組織團(tuán)隊(duì)與主要供應(yīng)商建立并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,定期與供應(yīng)商溝通交流;
4.梳理和完善采購(gòu)流程,明確從采購(gòu)申請(qǐng)、供應(yīng)商選擇、采購(gòu)談判、合同簽訂、訂單跟蹤到貨物驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)的操作規(guī)范和責(zé)任主體;
5.負(fù)責(zé)采購(gòu)成本的控制和管理,降低產(chǎn)品采購(gòu)價(jià)格;
6.制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)藥產(chǎn)品知識(shí)、采購(gòu)法規(guī)政策、談判技巧、供應(yīng)鏈管理等方面。
任職條件:
1.藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、工商管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.有8年及以上的采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括3年的采購(gòu)主管工作經(jīng)驗(yàn);
3.年齡在35歲及以下;
4.精通采購(gòu)業(yè)務(wù)流程,包括采購(gòu)計(jì)劃制定、供應(yīng)商選擇、采購(gòu)談判、合同管理、訂單跟蹤等環(huán)節(jié);
4.具備優(yōu)秀的供應(yīng)商管理能力,包括供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估、合作與維護(hù)等方面。