1、通過電話形式與客戶建立聯(lián)絡和溝通，促成簽約
2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，確保達成業(yè)績目標；
3、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋問題

任職要求：
1、有一定銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、有較強的學習能力、適應能力和抗壓能力
3、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績
4、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖、為人正直，誠實可靠