崗位職責：
1. 負責新人入職培訓、專業(yè)知識培訓，如企業(yè)文化、產(chǎn)品內容
2. 完成新人每日培訓作業(yè)、模擬點評。
3. 收集培訓數(shù)據(jù)，編制培訓類報表和分析報告，建立員工培訓檔案。
4. 負責新人入職培訓期的心態(tài)處理，保證新人留存率。
5. 協(xié)助擬訂培訓與發(fā)展計劃，編排培訓課表，發(fā)布培訓通知。
6. 保質保量完成領導安排的其他任務。
7. 任職要求:
8. 對養(yǎng)生大健康行業(yè)有了解，有銷售經(jīng)驗或管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
9. 年齡25-35歲，一年以上培訓講師工作經(jīng)驗；
10. 性格樂觀，積極向上，形象氣質佳，對培訓行業(yè)有很高的熱情和投入度；
11. 溝通能力強，普通話標準，具有良好團隊合作精神以及較強的執(zhí)行力；
福利待遇:
1. 薪資=無責底薪+全勤+績效+獎金＋晉升＋工齡薪資
2. 公司提供冰箱、微波爐、可自己帶飯；
3. 每年公司不定期舉行旅游、聚餐、戶外拓展等活動；
4. 大型節(jié)假日公司為你提供各種節(jié)日福利；
5. 每個月為員工舉行周年生日會，每個月優(yōu)秀員工表彰大會；