（1)負責結合倉庫現(xiàn)場業(yè)務情況，合理安排人員的排班，保證各項指標達標；
（2)負責安排日常工作，跟蹤現(xiàn)場遇到的問題；
（3)負責倉庫基礎信息維護；
（4)負責對新員工的工作指導和培訓，提高員工的收、發(fā)貨效率；
（5)負責監(jiān)督員工對各項工作的執(zhí)行落實情況：
（6)負責參與對員工的本月的績效考核評比，對于員工的請假，離職給出建議；
（7)負責區(qū)域8S監(jiān)督與維護；
（8)跟進8大專項工作的開展；
（9)與平臺專員對接各專項工作；
（10)完成上級交辦的其他任務。