400-885-9898
更新于 12月12日
智聯(lián)APPAPP
舉報

高級人事招聘

5千-7千
  • 成都武侯區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售崗位招聘職能崗位招聘社會招聘
該崗位后期會分配成都西北方向分點公司，介意勿擾！
崗位描述：
1、了解掌握各部門的用人需求，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、面試以及評估候選人并提供初步面試報告；
2.對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知;
3、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
崗位要求：
1.學(xué)歷大專及以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。
2.一年以上乙方或者甲方的招聘經(jīng)驗，招聘能力強(qiáng)
上班時間9.30-18.30.周末雙休，節(jié)假日正常休息
注：
1、該崗位是集團(tuán)公司內(nèi)部招聘，不是外派也不是第三方；
2、主要負(fù)責(zé)招聘各個項目前端的業(yè)務(wù)和項目銷售人員，純線上招聘崗！
3、作息時間9；30-18：30，周末雙休，節(jié)假日正常放，不加班，
4、薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪+提成+工齡工資+年假+晉升+節(jié)假日福利+年終獎；
5、試用期1-3個月 ，可提前申請轉(zhuǎn)正；
6、需要有1-3年招聘工作經(jīng)驗，對各個招聘平臺熟悉，（無經(jīng)驗勿擾！）
7、底薪+提成+社保（為沖量做的一種激勵模式）
底薪（階梯設(shè)置）：一年3次晉升設(shè)置
（1級）3500元/月：每個月招聘留存考核8人達(dá)標(biāo)（季度考核達(dá)標(biāo)可晉升2級）
（2級）4000元/月：每個月招聘留存考核10-12人達(dá)標(biāo)（半年考核達(dá)標(biāo)可晉升3級）
（3級）4500元/月：每個月招聘留存考核15人達(dá)標(biāo)（年度考核達(dá)標(biāo)可晉升4級）
（4級）5000元/月：每個月招聘留存考核18-20人達(dá)標(biāo)；
提成方式：階梯提成模式
轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)：參培20元/人，滿1個月100元/跟，轉(zhuǎn)正150元/人，滿6個月單發(fā)：200元/人
試用期：參培10元/人，滿1個月50元/跟，轉(zhuǎn)正100元/人，滿6個月單發(fā)：150元/人；
存留考核標(biāo)準(zhǔn)：新人滿10天核算留存
其他備注：1）試用期統(tǒng)一1-3個月，當(dāng)月達(dá)標(biāo)可當(dāng)月轉(zhuǎn)正，直接按轉(zhuǎn)正后的提成核算；
2）所有職級底薪均含200元/月全勤；

工作地點

楚峰國際中心b座45樓

職位發(fā)布者

敬女士/hrbp負(fù)責(zé)人

立即溝通
公司Logo四川中正百年科技集團(tuán)有限公司
中正集團(tuán)管理有限公司集咨詢、管理為一體，以“德才為先進(jìn)取為榮”為目的，，專注美業(yè)業(yè)績提升。秉承著“忠心，愛心、用心、專心、耐心、誠心”的服務(wù)理念，認(rèn)真做好公司，竭誠服務(wù)客戶，致力于幫助門店打造完美的經(jīng)營系統(tǒng)，拓寬客源渠道，鎖定高質(zhì)量客戶，完整品相規(guī)劃，提升市場競爭能力！
公司主頁