崗位職責:
1、負責人力資源基礎工作,如考勤統(tǒng)計、新員工入職離職手續(xù)辦理。
2、處理綜合管理行政事務,包含文件收發(fā)、檔案管理、辦公用品采購及發(fā)放。
3、擔任銷售內勤角色,協(xié)助銷售團隊整理數據、跟進訂單、協(xié)調客戶接待。
任職要求:
1、人力資源或相關專業(yè),大專以上學歷,兩年上的工作經驗
2、熟悉人力資源管理各項事務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通能力、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;