：一、崗位職責：
1、一經錄用均提供免費帶薪培訓
2、三階段運營（商家運營→團隊運營→公司運營）配合好各部門負責的工作，學習各個部門的協調和鏈接
3、后期跟部門經理學習并配合部門經理做好工作
4，到達集團考核標準，提升運營經理，獨立運營分公司。
二、任職要求：
1、良好的人際溝通能力和團隊合作精神
2、積極主動，勤奮踏實，抗壓能力強
3、良好的執(zhí)行力，有較強的責任心和進取心
三、福利待遇：
1、無責3500+1500績效+超額提成，綜合薪資7k-10k
2、免費提供住宿、公費旅游、生日禮物
3、針對應屆生、退役軍人可優(yōu)先錄用
4、公司一旦錄取待遇從優(yōu)，提供很好的 發(fā)展平臺，企業(yè)有良好的氛圍及公平公正公開的晉升體系
鄭重承諾：本公司不收任何費用，無需經驗，實行帶薪培訓。一經錄用提供員工住宿，為員工提供很好的工作環(huán)境與發(fā)展晉升機會。