更新于 1月17日

中醫(yī)館全職醫(yī)生

1萬-1.3萬

職位描述

醫(yī)師執(zhí)業(yè)證(中醫(yī))醫(yī)師資格證書(中醫(yī))

一、 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)中醫(yī)館的日常診療工作:親自參與或指導(dǎo)醫(yī)師進(jìn)行中醫(yī)診療活動(dòng),確保診療過程的準(zhǔn)確性和有效性。監(jiān)督醫(yī)師執(zhí)行醫(yī)療規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程,防止醫(yī)療差錯(cuò)和事故的發(fā)生。

2.制定和完善中醫(yī)館的各項(xiàng)規(guī)章制度:依照國(guó)家衛(wèi)生法規(guī)政策和中醫(yī)館管理標(biāo)準(zhǔn),制定和完善中醫(yī)館的各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)體系、實(shí)施細(xì)則和管理工作流程。監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行,確保中醫(yī)館運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

3.優(yōu)化醫(yī)療資源配置:根據(jù)中醫(yī)館的業(yè)務(wù)需求,合理配置醫(yī)療資源,包括人員、設(shè)備、藥品等。監(jiān)督醫(yī)療資源的有效利用,避免浪費(fèi)和閑置。

4.醫(yī)療質(zhì)量管理

5.提高醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量

6.糾正醫(yī)療偏差

二、基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、大局觀念,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

2.認(rèn)可同仁堂文化,愛護(hù)同仁堂品牌。

3.嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī),中共黨員嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì);具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分,未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分,未被追究過刑事責(zé)任。

4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,誠(chéng)實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè),有良好的職業(yè)操守和職業(yè)信譽(yù),能夠忠實(shí)地執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,自覺維護(hù)企業(yè)利益。

三、任職資格

1.要求本科學(xué)歷以上,中醫(yī)學(xué)專業(yè),持有中醫(yī)醫(yī)師證,且行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)滿5年以上。

2.具備優(yōu)秀的精英管理能力和良好的客戶服務(wù)管理理念。

3.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成任務(wù),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

4.能夠處理門診特殊,重大突發(fā)事件,接受公司的各項(xiàng)工作決定,并全面執(zhí)行和檢查落實(shí)執(zhí)行情況。

5.通過望、聞、問、切,四診合參,對(duì)患者進(jìn)行全面評(píng)估,并依據(jù)中醫(yī)理論進(jìn)行準(zhǔn)確診斷。

6.撰寫醫(yī)療文書,如門診病歷,處方等,確保醫(yī)療文件的規(guī)范性和合法性。

7.向患者普及中醫(yī)健康知識(shí),指導(dǎo)其進(jìn)行日常保健,促進(jìn)疾病康復(fù)。

工作地點(diǎn)

東塘

職位發(fā)布者

劉女士/人事經(jīng)理

立即溝通
北京同仁堂湖南醫(yī)藥有限公司
公司主頁