崗位職責(zé)

1.持續(xù)完善公司本部、分子公司內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度、流程、業(yè)務(wù)操作規(guī)范及內(nèi)部審計(jì)模板，并協(xié)助完成實(shí)施。

2.完成內(nèi)部審計(jì)工作，擬定審計(jì)工作方案，實(shí)施審計(jì)活動(dòng)、編制審計(jì)工作底稿、評(píng)估審計(jì)證據(jù)真實(shí)性、充分性，草擬審計(jì)報(bào)告。

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核子公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督審核、審批等相關(guān)流程的執(zhí)行情況。

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督會(huì)計(jì)賬目清理、應(yīng)收款對(duì)賬函簽發(fā)、應(yīng)收款催收工作、應(yīng)付暫估、應(yīng)付借項(xiàng)清理等工作，及時(shí)提醒，防范財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。

6.負(fù)責(zé)不定期監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、安全性，防范風(fēng)險(xiǎn)。

崗位要求：

1.學(xué)歷、專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，相關(guān)專業(yè)背景

2.工作經(jīng)歷：2年及以上財(cái)務(wù)主管級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)

3.素質(zhì)素養(yǎng)：

（1）政治素質(zhì)優(yōu)秀，作風(fēng)形象嚴(yán)謹(jǐn)，工作中敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)、真抓實(shí)干、任勞任怨，忠誠(chéng)堅(jiān)定、大局意識(shí)強(qiáng)、模范作用顯著；

（2）熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)收稅政策；

（3）掌握現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)模式；

（4）能獨(dú)立操作全盤賬務(wù)；

（5）有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，較好的數(shù)據(jù)編制與分析能力；

（6）具有較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，很強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心、上進(jìn)心、親和力；

（7）良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

（8）能夠承擔(dān)較大的工作壓力。

福利待遇：

1.薪資：4000元-5500元

2.休息休假：雙休，法定節(jié)假日休息

3.單位提供餐補(bǔ)、員工宿舍

4.繳納五險(xiǎn)一金

5.國(guó)有控股公司，具備完善的制度體系，良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，廣闊的發(fā)展空間，明確的晉升通道，優(yōu)質(zhì)的福利待遇。