崗位職責(zé)

1. 根據(jù)公司下達的年度、季度、月度指標(biāo)，擬定本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計劃，市場操作方案，上報大區(qū)經(jīng)理，經(jīng)公司批準(zhǔn)后實施負(fù)責(zé)對新市場的開拓，招商工作。

2. 省級市場規(guī)劃：參與客戶的開發(fā)與篩選工作

3. 負(fù)責(zé)對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執(zhí)行、實施。

4. 指導(dǎo)各個區(qū)域經(jīng)理做好經(jīng)銷商開發(fā)與管理工作、新老客戶更換工作、業(yè)務(wù)團隊管理協(xié)調(diào)工作；渠道經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

5. 負(fù)責(zé)按照公司規(guī)定，定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。

6. 市場費用的使用與統(tǒng)籌：合理掌控、分配、使用市場費用，提前做好工作計劃，有策略性的進行工作，盡可能的使渠道費用最低化、渠道銷量最大化。

7. 負(fù)責(zé)定期收集、整理、填寫各類報表，按時回復(fù)公司。

8. 根據(jù)市場情況，有權(quán)向公司提出區(qū)域經(jīng)理等職位的招聘申請，經(jīng)公司同意后，與大區(qū)經(jīng)理一起負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)理的招聘、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核

9. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜