【優(yōu)才招募基本條件】

1、25—45周歲、本科（含）以上學歷、中小企業(yè)主或有固定職業(yè)且社會關系較好的職業(yè)

2、在沈居住時間一年（含）以上、招募前一年收入達到社會平均工資水平

3、達到公司E-PASS測試標準及面試合格

4、能保證正常參會參訓

5、相貌端正、身體健康、無不良嗜好與違法犯罪記錄

6、有強烈企圖心、良好溝通能力

崗位職責

1.通過關系網(wǎng)聯(lián)絡新老客戶，為平安新老客戶提供保單保全，托管，理賠等服務，提升客戶繼續(xù)率

2.保證新老客戶金融及健康的需求，借助平安金融+科技的平臺，在沈陽已有的平安銀行、平安普惠、平安陸金所、平安健康檢測中心等機構(gòu)為客戶提供車險、壽險、理財、信用卡、貸款、保險金信托、體檢等服務，打造金融生態(tài)圈

3.為客戶提供家庭資產(chǎn)規(guī)劃，保障規(guī)劃

職業(yè)規(guī)劃：

金融顧問：只做理財，養(yǎng)老險，貸款等相關金融類業(yè)務

壽險顧問：壽險，意外險，車險，財產(chǎn)險，團險，相關險種

培訓導師：新人培訓，產(chǎn)品說明會，增援說明會，（平安從不紙上談兵）

部經(jīng)理：從新人到主任---高級主任---部經(jīng)理（到達部經(jīng)理，可以不在做單，只做管理）

人事助理：配合主任招聘新人，詳情面談（有人力資源工作經(jīng)優(yōu)先）

薪酬待遇：普遍薪酬月薪2W-4W，工作時間早8點半-10點半，周末雙休，節(jié)假日按國家規(guī)定，

工作地點

遼寧省沈陽市沈河區(qū)惠工街167號（奉天銀座C座10樓）

平安優(yōu)才（即優(yōu)+）是平安2023年新設立的職位，是平安為了使中國保險事業(yè)與國際同步，也為了讓保險從業(yè)者不但是高收入人群，也要成為精英人群，邁出堅實的一步。

　　“優(yōu)才 計劃”是平安人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計劃。旨在通過“優(yōu)才計劃”，招募一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才，專項培養(yǎng)幫助其成長為跟上公司“科技引領個人綜合金融“戰(zhàn) MDRT會員和擅經(jīng)營、懂管理的專業(yè)團隊管理者。

　　“第一條路徑是營銷路線，即向綜合金融個人客戶經(jīng)理和MDRT會員方向發(fā)展。優(yōu)才可專注于壽險營銷，通過銷售產(chǎn)品獲取各種傭金，沖刺鉆石、高峰等分公司榮譽，作為頂尖高手，一步步成長為國際MDRT會員。同時，優(yōu)才還可以經(jīng)過培訓授權(quán)，獲取銷售車險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老險等保險業(yè)務和推介銀行存款、貸款、信用卡、證券、信托等各種綜合金融產(chǎn)品的資格，成長為一名受人尊敬的“中國平安個人客戶經(jīng)理”。

　　第二條路徑是管理路線，即向?qū)I(yè)團隊管理者的方向發(fā)展，這也是平安人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開始，轉(zhuǎn)正后開始發(fā)展團隊，隨著團隊的壯大，可晉升為主任、高級主任、資深主任、一直到營業(yè)部經(jīng)理/課長，甚至是業(yè)務總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級的提升，不僅可以獲得豐厚的各項團隊管理獎金，收入來源可多達幾十項；更重要的是隨著團隊的發(fā)展，將為更多客戶送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤，為團隊成員提供更好的成長平臺，最終讓我們的自我價值得以實現(xiàn)，成為受人尊敬的“專業(yè)團隊管理者“。

　　公司提供了全面的綜合金融平臺、豐厚的財務支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓，為優(yōu)才搭建了一個廣闊的發(fā)展平臺！來吧，加入平安優(yōu)才，成就您的錦繡人生！