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更新于 9月20日
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舉報(bào)

人事主管

8千-1.2萬
  • 青島城陽區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售崗位招聘技術(shù)崗位招聘藍(lán)領(lǐng)崗位招聘家政管道疏通

工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)地區(qū)銷售和工程師等崗位招聘，篩選簡歷，安排面試和發(fā)送offer；
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，完善相關(guān)文檔和流程；

3. 統(tǒng)計(jì)并分析各種渠道的招聘數(shù)據(jù)，定期向總部上報(bào)人員留、轉(zhuǎn)、育、用情況；
4. 負(fù)責(zé)定期組織員工培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等，并對培訓(xùn)結(jié)果負(fù)責(zé)；

5.配合執(zhí)行集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)人力工作指標(biāo)和考核，按月度提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告；

6. 協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)完成其他人力相關(guān)工作。


任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)，有3年以上人力模塊的管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 對招聘和培訓(xùn)模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富，有過同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，帶過團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先；
3. 熟練使用各種辦公軟件和系統(tǒng)，會數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；
4. 主動、積極、負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識和耐心，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。
注：此崗位為單休，工作時間早8晚5，試用期1-3個月，可提前轉(zhuǎn)正。

工作地點(diǎn)

首創(chuàng)空港國際中心8號樓101室

職位發(fā)布者

劉女士/HR

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