職位名稱：招聘主管
崗位職責：
1. 制定并執(zhí)行招聘策略，滿足公司人才需求
2. 管理招聘團隊，提升招聘效率
3. 維護和拓展招聘渠道，確保人才庫的充足
4. 參與招聘流程優(yōu)化，提高招聘質量
崗位要求：
1. 大專及以上學歷，年齡25-32歲，
2. 5年以上招聘工作經(jīng)驗，3年以上招聘團隊管理經(jīng)驗
3. 熟悉招聘流程和各類招聘渠道，具備良好的人才評估能力
4. 良好的溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作精神