崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)的方向，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)與研究，擴(kuò)充產(chǎn)品品類及種類。調(diào)研市場需求，分析產(chǎn)品前景，開發(fā)具有市場競爭力的熱銷產(chǎn)品。

2.關(guān)注市場動態(tài)，捕捉市場趨勢，收集競品信息，進(jìn)行競品分析，為公司產(chǎn)品開發(fā)提供決策支持。及時、準(zhǔn)確地研究、監(jiān)控、分析競爭對手的動態(tài)，關(guān)注新產(chǎn)品和行業(yè)新趨勢，并提出相應(yīng)的對策。

3.開拓新供應(yīng)商，建立和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，確保產(chǎn)品原材料的供應(yīng)和質(zhì)量。對供應(yīng)商進(jìn)行評估和品質(zhì)把控，確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)和市場需求。

4.捕捉市場同款產(chǎn)品的價格信息，與供應(yīng)商協(xié)商優(yōu)化價格，以獲得價格優(yōu)勢。關(guān)注成本控制，確保產(chǎn)品開發(fā)的成本效益。

5.與業(yè)務(wù)部人員緊密聯(lián)系，及時解決客戶關(guān)于產(chǎn)品的問題，收集客戶反饋，為產(chǎn)品改進(jìn)提供依據(jù)。

6.協(xié)助分解公司新品開發(fā)規(guī)劃到季度和月度計劃，確保產(chǎn)品開發(fā)項目的順利進(jìn)行。

任職要求：

1.通常要求大專以上學(xué)歷，化工、生物、食品等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，能分析和開發(fā)產(chǎn)品，掌握市場發(fā)展趨勢和產(chǎn)品發(fā)展趨勢。懂得辨認(rèn)侵權(quán)產(chǎn)品，能把握好開發(fā)出的新產(chǎn)品不會有侵權(quán)違規(guī)等問題。熟練使用相關(guān)辦公軟件，如Word、Excel等。

3.具備良好的邏輯思維、溝通能力、分析能力、執(zhí)行能力、商務(wù)談判技巧、成本意識和團(tuán)隊合作精神。善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，工作主動有熱情，品德端正，做事細(xì)致，具有高度責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。

福利待遇：

1.培訓(xùn)機(jī)會：完善的培訓(xùn)體系，為員工提供各類培訓(xùn)（崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)）及完善的職業(yè)發(fā)展通道。

2.勞動保障：入職簽訂勞動合同，繳納五險一金。

3.晉升機(jī)會：晉升空間大，公司崗位公開競聘，有能力者優(yōu)先。

4.休假福利：早九晚六，周末雙休，享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假等各類法定節(jié)假期。