因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘機械設(shè)備銷售人員兩名，具體要求如下：

1、機械專業(yè)畢業(yè)或有數(shù)控機床類設(shè)備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、男女不限，形象氣質(zhì)良好，性格外向，擅長與人溝通交流；

3、工作認真、細致嚴謹，責任心強，具備較強的應(yīng)變能力，承壓能力和對相應(yīng)客戶做出精準分析預(yù)判的能力，具有較強的事業(yè)心與上進心，能與公司共進退，公司全力支持其個人的發(fā)展和成長；

4、具備良好的自學(xué)能力、拓展能力和獨立解決問題的能力，有進取精神和積極向上、樂觀的工作態(tài)度；

5、品行端正，為人正直，沒有不良習(xí)慣，具有良好的團隊協(xié)作精神；文筆較好的及從事相關(guān)工作一年以上者優(yōu)先考慮錄用。

工作內(nèi)容：

1、維護成熟客戶業(yè)務(wù)關(guān)系，負責成熟業(yè)務(wù)關(guān)系的日常業(yè)務(wù)交流等，在公司原有客戶資源基礎(chǔ)上積極開發(fā)新客戶。能熟練使用辦公軟件及編制常用表格，通過電話及網(wǎng)絡(luò)等方式及時回訪新老客戶；

2、聯(lián)系物流公司安排貨物運輸及實時跟蹤物流信息更新等業(yè)務(wù)。

3、懂得標書制作及全程參與招投標流程，并負責對招投標的進展及結(jié)果實時向公司做出匯報。

4、完成公司交辦的其他相關(guān)工作。

公司實行底薪（3500—5000）+提成制度，根據(jù)銷售業(yè)績實行階梯式激勵措施，上不封頂，另公司實行雙休制度，法定節(jié)假日按照相關(guān)政策安排休息。轉(zhuǎn)正后購買社保。