崗位內(nèi)容：
1、制定公司新業(yè)務目標及規(guī)劃，具有整體運營操盤能力與經(jīng)驗，線上及線下運營商業(yè)模式均精通，會員制、加盟、異業(yè)合作模式均掌握可開展，落地執(zhí)行新零售項目的戰(zhàn)略、發(fā)展目標及銷售運營計劃，實現(xiàn)業(yè)績利潤目標；
2、負責策劃、支撐地市零售促銷活動，對零售總銷量、收入指標負責，全面指導區(qū)域開展門店銷售工作，通過資源支持、促銷炒店支持、產(chǎn)品支持、人員培訓等工作，提升門店銷量，擅長線上線下活動運作；
3、掌握零售業(yè)務毛利運營核算，做好業(yè)務數(shù)據(jù)分析，把握及分析零售經(jīng)營變化情況，實時調(diào)整支持運營；
4、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善，并進行業(yè)務督導管理，確保運營管理業(yè)務流程順暢。制定各門店運營管理指標，對各店下達月度、季度、年度銷售指標和運營費用率控制指標并考核；
5、對營銷整體規(guī)劃做到成本把握，降低成本，提高銷售額；
6、廣告投放策劃，自媒體平臺運營管理，提升品牌市場知名度，維護品牌建設；
7、根據(jù)領導要求，完成其他交辦的工作。