【崗位職責(zé)】:
1.負(fù)責(zé)按公司要求服務(wù)客戶,并定期匯報(bào)工作進(jìn)度;
2.負(fù)責(zé)按公司要求完成項(xiàng)目工作,并接受上級(jí)對(duì)進(jìn)度的監(jiān)督和質(zhì)量糾正;
3.負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目政策,并分析了解政策要求,熟悉各類項(xiàng)目流程;
4.負(fù)責(zé)為客戶制定項(xiàng)目規(guī)劃,為企業(yè)提供及時(shí)、全面的政策咨詢和科技項(xiàng)目策劃服務(wù);
5.負(fù)責(zé)按客戶需求完成各類政府項(xiàng)目分析、可行性研究報(bào)告和其它材料的前期準(zhǔn)備、收集、整理、撰寫工作;
6.負(fù)責(zé)按公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)所有客戶的項(xiàng)目服務(wù),及時(shí)組織項(xiàng)目材料的送審與跟進(jìn),跟蹤并推進(jìn)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)按目標(biāo)方向運(yùn)行;
7.客戶咨詢的技術(shù)專業(yè)方面的問題,及時(shí)響應(yīng)并輔助推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。
【崗位要求】:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè);
2、至少3年技術(shù)類工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)生產(chǎn)工藝流程、研發(fā)流程為佳;
3、有制造業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)線制程經(jīng)驗(yàn),如:IE、PE、PIE等制程管控、產(chǎn)線流程優(yōu)化等經(jīng)驗(yàn);有項(xiàng)目報(bào)告(如立項(xiàng)報(bào)告、可行性分析報(bào)告)、技術(shù)文件撰寫等經(jīng)驗(yàn);項(xiàng)目報(bào)告撰寫能力佳者優(yōu)先;
4、系統(tǒng)化解決問題能力,并具備商務(wù)思維,良好的溝通對(duì)接能力;
5、能接受一定范圍內(nèi)的短期出差。
【薪資福利】
1、發(fā)展空間:公司擁有良好的技能培訓(xùn)、晉升機(jī)制和人性化的管理;及不定期安排優(yōu)秀員工外派學(xué)習(xí)、拓展訓(xùn)練;
2、文化活動(dòng): 公司定期組織各種文娛活動(dòng)如戶外拓展、旅游、聚餐、生日PARTY、年會(huì)活動(dòng)以及部門內(nèi)部組織的各種部門團(tuán)建活動(dòng)等等;
3、獎(jiǎng)勵(lì)制度:優(yōu)秀員工各種獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)等;
4、帶薪休假:享受國家規(guī)定假期及帶薪年假;
5、社會(huì)保險(xiǎn):凡入職員工,公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金;
6、競(jìng)升機(jī)制:對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升;通過內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)制,經(jīng)申請(qǐng)和審批同意,可競(jìng)聘到其他感興趣的職位。
7、培訓(xùn)機(jī)制:所有崗位都有配套的上崗培訓(xùn)和崗位晉升培訓(xùn);
8、晉升通道:中層、高層管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生。