【公司優(yōu)勢】
1、國內(nèi)首創(chuàng)創(chuàng)新體系標準化服務(wù)機構(gòu)、國家權(quán)威認定中國創(chuàng)新服務(wù)平臺資質(zhì)、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系團體標準、研發(fā)創(chuàng)新體系標準制定機構(gòu)
2、優(yōu)賽科創(chuàng)集團成立16年,專注創(chuàng)新體系標準化服務(wù),服務(wù)客戶主要為各行業(yè)頭部;每年成功服務(wù)企業(yè)四千余家。
3、提供公車出行
【崗位亮點】
1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績效工資+個人提成+團隊提成+項目獎金;
2、收入高,續(xù)約率高,資源與收入爆發(fā)式增長。
3、對接頭部企業(yè)高管,快速提升商務(wù)談判與個人綜合業(yè)務(wù)能力,拓寬視野,拓展人脈圈。
4、國家政策大力扶持,平臺發(fā)展前景好。
5、無復(fù)雜人際關(guān)系,結(jié)果導(dǎo)向,晉升通道公正通暢。
【崗位職責】
1.挖掘客戶需求與公司產(chǎn)品匹配,根據(jù)客戶條件進行分析、診斷,提出解決方案,項目規(guī)劃、中期執(zhí)行與交付結(jié)果;
2.熟悉公司產(chǎn)品與核心能力,負責所屬團隊日常管理、團隊培養(yǎng),制定團隊年度目標,團隊目標執(zhí)行進度管理;
3.能獨立與重要客戶進行面對面項目洽談商務(wù),進行現(xiàn)場項目的策劃;
4.具有持續(xù)跟進項目商務(wù)溝通,促進客戶簽訂合同;
5.負責與合作伙伴建立、維持良好的合作關(guān)系,提高客戶的滿意度;
6.輔助執(zhí)行上級安排的其他工作。
【任職要求】
1.統(tǒng)招本科及以上學歷
2.具備企業(yè)渠道開發(fā)能力,并愿長期與公司共同發(fā)展;
3.至少3年市場營銷或渠道拓展經(jīng)驗;銷售團隊管理經(jīng)驗(管理銷售團隊不少于5人);有咨詢、金融、銀行、保險、軟件、信息服務(wù)等To B類營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.市場敏感度強,具備良好的商業(yè)意識,客戶現(xiàn)場溝通與商務(wù)能力,熟悉商務(wù)解決方案或標書、合同文書等制作能力;
5.學習知識能力強,較強的自驅(qū)力,不斷進取的精神,熱忠于對團隊成員負責,具有領(lǐng)導(dǎo)團隊能力與個人魅力。