崗位職責(zé)
1.新人期綜合80%的客單收入
2.不設(shè)限制的平等透明晉升通道
3.頂尖客戶資源的公平支持
4.全流程業(yè)務(wù)行前與復(fù)盤規(guī)劃
5.全方位的管理發(fā)展路徑的規(guī)劃
6.Spin、NBS的專業(yè)需求顧問溝通提升
7.靈活自主的工作時(shí)間
8.個(gè)人與家屬高額團(tuán)體福利保障
9.全年至少兩次的國內(nèi)外旅游深造機(jī)會(huì)
我們的要求:
1.無壽險(xiǎn)同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2.本科及學(xué)信網(wǎng)可查學(xué)歷
3.25歲-50歲年齡區(qū)間
4.形象及溝通能力良好
5.不錯(cuò)的情商及自律性
6.非打工者心態(tài)
7.有自己的調(diào)性或有性格棱角者優(yōu)先
8.追求個(gè)人價(jià)值與榮譽(yù)感
工作內(nèi)容:
1.客戶維護(hù)并做好一對(duì)一面談工作
2.有效且合理挖掘客戶家庭需求
3.根據(jù)需求制定合理的規(guī)劃方案
4.團(tuán)隊(duì)搭建與優(yōu)秀人才引入