崗位職責(zé)：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，通過各類招聘渠道收集并篩選出有效簡(jiǎn)歷，主要招聘技術(shù)崗位；

2、執(zhí)行招聘、面試工作，對(duì)人才進(jìn)行有效評(píng)估，安排合適候選人面試；

3、負(fù)責(zé)候選人薪酬談判、關(guān)系維護(hù)、入職辦理等工作；

4、主動(dòng)了解外部人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出人才吸引及保留建議；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

任職要求：

1、 大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、 具有良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

3、 上進(jìn)心強(qiáng)，親和力好，樂觀積極向上，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力；

4、 有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

薪資待遇：

1、無責(zé)底薪3.5k，招聘另有提成，繳納社保，可接收無經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生待遇根據(jù)面試結(jié)果談。

2、享受國(guó)家法定節(jié)假日休息，雙休?。。?br>
3、上班時(shí)間：9：00-12:00,13:30-18：00